省教育国际交流服务中心2017年度社会责任履行情况报告

[发布日期] 2018-05-07

  


铸行业高地 与文明同行

——省教育国际交流服务中心

2017年度社会责任履行情况报告 


江苏省教育国际交流服务中心(简称“交流中心”)创建于1988年,目前有在职员工151人。经过20余年的发展,现已成为江苏省最大的专业从事教育国际交流与合作的综合性机构。近几年来,交流中心先后获得江苏省省级机关文明单位、江苏省青年文明号、江苏省五四红旗团支部、“走心”工作法被省级机关工委评为二等奖、“2013-2015年度江苏省文明单位”、省级机关“巾帼文明岗”荣誉称号和全省机关党建工作先进集体等荣誉称号。2017年,交流中心高度重视文明创建工作、不断提升创建水平,自觉将文明创建工作融于单位管理、业务工作中,认真履行社会责任。

一、引领道德风尚,凝聚向上力量

2017年,交流中心大力开展社会主义核心价值观教育,以诚信建设为重点,着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。一是加强理想信念教育。交流中心组织全体员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织全体党员赴井冈山、延安开展“传承红色基因 争做合格党员”主题教育活动,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,全面增强本领,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过系统深入学习,进一步坚定文化自信,推动社会主义精神文明和物质文明协调发展,培育和践行社会主义核心价值观,推动社会主义文化繁荣兴盛。二是加强诚信主题教育。主动面向学生开展项目满意度调查,广泛收集意见和建议,切实改善服务质量。把开展道德实践活动与培育廉洁价值理念相结合,营造崇尚廉洁、风清气正的良好社会风尚。全面落实党风廉政责任,2017年交流中心领导与部门负责人签订《落实党风廉政建设目标责任书》,强化廉政意识和责任担当。三是深化学雷锋志愿服务活动。2017年赴基层学校开展50余场学生海外升学专场讲座,邀请省教育考试院、省教育科学研究院及知名媒体专家,科学指导学生家长理性选择国内升学和海外升学。四是选树先进典型。积极组织厅“先进基层党组织”、“优秀党员”、“优秀党务工作者” 和 “五好文明家庭”创建活动,开展苏教国际“党员先锋岗”、“青年文明岗”评选活动,用先进典型激励、鼓舞广大员工,营造创先争优良好氛围。倡导“一名党员就是一面旗帜”的理念,坚持党员挂牌上岗,在工作中主动亮身份、树形象、作表率,引导党员干部强化党员意识,增强服务意识,激发广大党员推进教育国际交流事业的积极性和创造性。五是传播文明风尚。开展文化电子屏建设,推荐经典图书,传播科学知识,坚定理想信念。开展“庆祝党的十九大,争做新时代青年楷模”读书月活动,在全体同志中弘扬努力学习、爱岗敬业的良好风气。大力倡导文明就餐活动,更新食堂文明就餐导语,积极引导广大员工厉行节约,反对铺张浪费。

二、创新管理体制,提升服务水平

2017年,交流中心积极完善各项内部管理机制,提升管理效益。一是坚持民主决策。充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息反馈沟通机制。坚持领导班子集体决策,认真落实“三重一大”集体决策制度,完善主任办公会议事制度。每月召开工作例会,充分听取各部门负责人工作建议。带头深入基层走访调研,听取基层师生需求和建议,深入查摆存在问题,认真落实整改措施。二是注重规范管理。着力加强规范管理,完善内控机制。聘请南京大学专家团队对中心现有部门及岗位设置、业务及工作流程、薪酬及绩效考核进行了全面系统地梳理和诊断。修订完善各项管理规章制度,形成一套完备的人事管理、财务管理、公开招标、行政管理、项目管理、海外基地监管等管理制度,提升服务水平。三是加强作风建设。严格贯彻落实中央八项规定及《实施细则》、省委《具体办法》和厅党组的具体规定,修订完善中心各项规章制度,制定《交流中心党风廉政建设实施意见》,在交流中心形成用“硬规定”管人、管事、管物的思想自觉和行动自觉,纠正“四风”驰而不息。全面开展廉政风险点排查,制订防范措施,努力构建有效的廉政风险防控体系。四是倡导人文关怀。积极维护职工的合法权益,最大限度地调动、保护、发挥广大职工投身事业发展的主动性、积极性和创造性。积极开展送温暖活动,做到生病住院必访、婚丧嫁娶必访、发生意外不幸必访、生活急困必访、逢年过节必访,坚持组织对退休老领导、老职工、困难职工及生病住院职工进行“送温暖献爱心”走访慰问活动。定期与赴海外基地工作职工开展视频对话,及时关心海外员工作、生活、身体健康状况。关注职工身体健康,每年组织全体职工开展年度身体健康检查,安排专家到单位为大家就体检出的问题解疑答惑。

三、立足国际教育,传播优质文化

为拓展服务江苏教育的广度与深度,2017年交流中心准确把握全省教育对外开放的新形势新任务,不断加强内涵管理,提升专业服务的精准度。一是用国际视野提升业务能力,培养研究型员工。引导广大党员员工主动学习、借鉴西方发达国家先进教育理念和管理经验,开展跨文化学习促进教育者专业发展与院校改进的行动研究、新时期教师海外培训研究、外籍教师引进管理工作研究、来华留学生教育工作研究等多项课题研究,在国家及省级期刊发表多篇专题文章,广大员工的业务水平得到显著提升。支持职工积极参加各类业务培训、学历教育、职业资格考试、境外项目随团培训等,多途径、全方位提高员工的综合素质。二是大力开展“我们的节日”主题活动,增强广大员工对单位的向心力、归属感和荣誉感。积极开展各类健康有益活动,营造积极向上、和谐活泼的氛围。突出抓好学习和读书活动,开展“书香满苏教”读书月活动,引导青年职工养成爱读书、善读书的良好习惯。2017年举办中心羽毛球比赛,参加厅机关羽毛球、乒乓球比赛并取得优异成绩。举行“不忘初心、勇攀高峰”喜庆十九大胜利召开登山环保行活动,增强员工身体素质,推动中心精神文明建设,践行低碳生活方式,展现低碳环保、节能减排所带来的健康和快乐,传递社会正能量,提高团队的凝聚力和战斗力。三是打造多边国际交流合作平台,在世界平台上讲好江苏教育故事。依托在英国、加拿大、美国和澳大利亚等四个国家建立的海外基地及江苏中小学校长国际交流与协作会议,近三年促成近200所中外友好学校,提升江苏教育国际品牌知名度。江苏教育英文网、留学江苏手机APP覆盖全球145个国家和地区,被评为“2017年度中国外文版政府网站领先奖”。“一带一路”教育行动“锦绣江苏·国际青年领袖文化交流项目”吸引世界15个国家600余名外国中小学生来苏学习汉语言文化。2017年被澳大利亚国际交流协会评为 “全国国际教育最佳成就奖”。承担省教育厅5所海外孔子学院(课堂)建设和管理工作,其中澳大利亚昆士兰科技大学孔子学院被孔子学院总部评为“2017全球先进孔子学院”。四是紧扣教育现代化主线,提升教育对外开放的贡献度和满意度。创新区域教育国际交流服务模式,大力实施“以教育国际交流促教育现代化建设三年行动计划”,为基层教育局和学校提供区域整体国际交流服务。围绕“发展适合的教育”理念,不断拓展多样化优质教育国际资源,为广大师生提供多元化、个性化、适合的国际教育项目,在培养国际素养的同时,传播中华优秀传统文化。实施教师国际培训计划,2017年选派2080名中小学教师赴境外研修,引进200余名优秀中小学外籍教师来苏任教,组织6124名中小学师生境外开展修学旅行、1188名江苏在校大学生参加江苏高校学生境外学习政府奖学金项目赴世界百强名校开展课程学习。

四、深化文明建设,热心社会公益

2017年,交流中心努力提升文明创建水平,自觉将文明创建工作融于单位管理、业务工作中。一是加强结对共建。充分利用中心资源优势,推动党员员工联系基层制度化、经常化。2017年交流中心与泗阳临河镇沈圩村结成文明共建单位,向该村捐赠帮扶资金20万元,为10户贫困户送上慰问金1万元、向临河中学30名贫困学生捐赠助学金和学习文具,选派2名优秀外籍教师为临河中学上一堂课,全额资助泗阳县临河镇中心小学13名学生来宁参加苏教国际为期10天的活力英语夏令营。为践行长效帮扶机制,2017年全额资助了9名南京市五塘小学学生和11名徐州邳州市八路镇中心小学学生参加活力英语暑期夏令营。二是做好定点帮扶。交流中心积极响应省委省政府号召,2016年2月选派1名中层干部到苏北经济薄弱区开展帮扶工作,定点帮扶泗阳县临河镇沈圩村。2017年交流中心精准帮扶重点产业项目, 协助沈圩村开发实施沈圩村蒲公英合作社项目、省道沿线高炮(广告牌)项目等产业项目,实现长期稳定增收,推动精准扶贫。组织优秀外籍教师赴泗开展“英语教学法专项培训”,惠及临河镇中小学师生近400人次;关注乡村贫困生,连续两年组织中小学贫困生来南京宁参加“英语夏令营”,开拓眼界激发成才志向;组织骨干乡村教师培训:选拔10名骨干教师来宁集训,与外专合作教研提升教学技能;四是协调教育专项帮扶资金,协调争取省教育厅对泗阳帮扶专项资金127万元,帮扶成效明显,圆满完成帮扶工作任务。三是积极开展公益活动。通过开展助学、助教等形式的帮扶活动,更好地服务基层学校和师生。2017年交流中心免费为全省近百所学校开展百余场公益外教主题日活动,组织外籍教师将国外先进教学理念、教学方法送到更多的中小学去。通过开展英语主题教学,带领孩子们在游戏互动教学模式、全英文授课环境中快乐学习英语,与基层教师开展教学研讨,丰富中小学校英语课堂教学,提升教师英语教学水平,得到师生一致好评。积极参加省教育厅组织的公益献血、义务植树活动。

2018年,交流中心将顶层设计文明创建工作,全面提升文明创建水平,进一步培养、践行社会主义核心价值观、开展“中国梦”教育,广泛开展学习优秀传统文化、弘扬交流中心优良传统教育活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,在全体员工中倡导文明守礼、爱岗敬业、奉献社会的优秀道德品质,形成推动交流中心文明创建工作的整体合力。